Comparaison d'offres d'emploi
Comparez deux offres d'emploi côte à côte — rémunération totale, impact fiscal, frais de trajet, avantages et actions.
Offer B vaut $22,970 de plus par an
Offer A
$100,483
valeur annuelle totale
Offer B
$123,453
valeur annuelle totale
Insights IA
AI- 1Offer B vaut $22,970 de plus par an — un avantage réel de 17.4% par rapport à l'écart de salaire affiché.
- 2Les frais de trajet réduisent le salaire net de Offer A de $1,800 par an — à intégrer dans la comparaison.
- 3Taux d'imposition combiné effectif sur l'offre A : ~27% (impôt sur le revenu + FICA).
Répartition de la valeur
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Offer A
Rémunération brute$132,000
Impôt sur le revenu–$25,619
FICA–$10,098
Cotisation 401k–$7,200
Frais de trajet–$1,800
Salaire net$87,283
Offer B
Rémunération brute$157,800
Impôt sur le revenu–$31,188
FICA–$11,613
Cotisation 401k–$7,920
Frais de trajet-$0
Salaire net$101,079
Offer A
$120,000
$30,000$500,000
10.0%
0.0%50.0%
$0
$0$500,000
$0
$0$150,000
3 ans
1 an10 ans
4.0%
0.0%15.0%
6.0%
0.0%25.0%
$8,400
$0$25,000
15 jours
5 jours50 jours
3 jours/sem
Télétravail5 jours/sem
$12
$0$150
5.0%
0.0%13.3%
Offer B
$132,000
$30,000$500,000
15.0%
0.0%50.0%
$6,000
$0$500,000
$0
$0$150,000
3 ans
1 an10 ans
4.0%
0.0%15.0%
6.0%
0.0%25.0%
$8,400
$0$25,000
20 jours
5 jours50 jours
Télétravail
Télétravail5 jours/sem
5.0%
0.0%13.3%
US 2025 federal tax, single filer, standard deduction $15,750. Add your state tax rate. Estimations uniquement — ne constitue pas un conseil financier. Consultez toujours un conseiller qualifié avant d'agir.
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What most people miss when comparing offers
- Employer pension/401k match — 5% match on a £70k/\$100k salary is worth £3,500/\$5,000 per year, completely tax-free.
- Commute cost — 3 days/week in an office at £18/$12 per round trip is ~£2,700/$1,800 per year out of your net pay.
- Health insurance— US employer premiums average $8,400/year. That's real compensation that doesn't show up on a payslip.
- Extra PTO days — Each extra day above baseline is worth roughly salary ÷ 245 working days.